Urząd Gminy w Sztutowie Biuletyn Informacji Publicznej

Do podstawowych obowiązków samodzielnego stanowiska ds. kadr i płac należy :
1. prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, świetlic, dyrektorów i kierowników jednostek organizacyjnych,
2. prowadzenie całości spraw związanych z zatrudnianiem pracowników w porozumieniu z Powiatowym Urzędem Pracy tj. prace interwencyjne, prace publiczne, prace społeczno -użyteczne i inne,
3. prowadzenie spraw i nadzór nad prawidłowymi warunkami pracy, bhp i bezp.p. poż. – współpraca z osobą zatrudnioną do wykonywania zadań w zakresie służby BHP,
4. koordynowanie odbywania praktyk uczniowskich i staży w Urzędzie,
5. wykonywanie zleconych czynności związanych z wyborami do Sejmu i Senatu parlamentu europejskiego, samorządu gminnego i referendum,
6. prowadzenie spraw związanych z PFRON,
7. prowadzenie spraw związanych z obsługą narad sołtysów,
8. prowadzenie spraw z zakresu świadczeń socjalnych pracowników,
9. naliczanie wynagrodzeń dla pracowników Urzędu, świetlic oraz prowadzenie wszelkiej dokumentacji z tym związanej,
10. obsługa Rady Seniorów Gminy Sztutowo
11. naliczanie płac i podatków od umów zlecenia,
12. naliczanie diet radnym i sołtysom,
13. prowadzenie spraw wynikających z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
14. prowadzenie spraw związanych ze skąłdaymi oświadczeniami majątkowymi pracowników Urzędu Gminy
15. współpraca z Sekretarz Gminy przy opracowywaniu i wdrażaniu regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy oraz innych regulacji niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Urzędu Gminy.
16. Przygotowanie informacji, analiz i sprawozdań wynikających z zakresu obowiązku.