Urząd Gminy w Sztutowie Biuletyn Informacji Publicznej

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

WÓJT GMINY SZTUTOWO ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze do spraw oświaty

I.                   Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82- 110 Sztutowo

II.                Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze

Nazwa stanowiska: stanowisko do spraw oświaty

Wymiar czasu pracy – 1/1 etat

Rodzaj umowy: umowa na czas nieokreślony poprzedzona umową na czas określony

Wynagrodzenie : od 5.100 zł brutto + dodatek stażowy

 Przewidywany termin zatrudnienia : 26 stycznia 2026 r.

III.             Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: w miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sztutowie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

IV.             Niezbędne wymagania od kandydatów:

• obywatelstwo polskie,

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• nieposzlakowana opinia,

• wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe ekonomiczne,  administracyjne

• znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy - Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansach publicznych, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, organizacji placówek oświatowych i finansowania placówek oświatowych,

• dobra znajomość obsługi komputera,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

V.                Wymagania dodatkowe:

• preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego,

• zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku i pracy w zespole,

• odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność.

VI.             Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.       prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Gminę funkcji organu prowadzącego publiczne szkoły, przedszkola i inne placówki oświatowo – wychowawcze poprzez:

a)  prognozowanie i rozliczanie dotacji podręcznikowej,

b)  prowadzenie spraw z zakresu dowozu dzieci oraz dzieci niepełnosprawnych do szkół, placówek i ośrodków,

c)  prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli,

d)  prowadzenie spraw w zakresie organizacji konkursu na dyrektorów placówek     oświatowych oraz spraw związanych z ocena ich pracy,

e)  prowadzenie spraw w zakresie przygotowywania uchwał i zarządzeń w sprawie rekrutacji uczniów i przedszkolaków do placówek oświatowych,

f)  prowadzenie  spraw związanych  z  przyznawaniem  przez Wójta  nagród  dla  uczniów i nauczycieli,

g) prowadzenie spraw z zakresu wypełniania obowiązku szkolnego,

h)   prowadzenie spraw związanych z ustawą o opiece nad dzieckiem do lat 3,

2.       prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie prawidłowości naliczania subwencji, analiz i wprowadzeń do systemu,

3.       prowadzenie spraw związanych z arkuszem organizacyjnym szkoły i przedszkola,

4.       prowadzenie statystyk w zakresie wynagrodzeń nauczycieli,

5.       prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania do szkoleń nauczycieli - planowanie i rozliczanie,

6.       prowadzenie spraw z zakresu planowania budżetu szkoły i przedszkola,

7.       prowadzenie spraw z zakresu zastępstw nauczycieli.

8.       prowadzenie archiwum Urzędu Gminy w Sztutowie,

9.       prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem zawodowym młodocianych

10.    Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych,

11.    Pełnienie zastępstwa pracownika ds. gospodarki odpadami,

12.    Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta Gminy,    Sekretarza Gminy, Skarbnika Gminy.

VII.          Wymagane dokumenty:

• podpisany własnoręcznie list motywacyjny,

• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

• CV - z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis),

• kopie świadectw pracy dokumentujących dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,

• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia
i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach,

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

VIII.       Termin i miejsce złożenia dokumentów:

do dnia 16 stycznia 2026 r. do godz. 15.00.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy w Sztutowie
ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo w sekretariacie, albo przesłać na adres Urząd Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo z dopiskiem „ Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw oświaty”.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.

IX.             Informacje dodatkowe:

1.      Niniejsze ogłoszenie opublikowane zostanie w BIP Urzędu Gminy w Sztutowie oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sztutowie oraz na portalu e-praca.

2.      Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające fakt przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, (skierowanie wystawia pracodawca).

3.      Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

4.      Dokumenty osób które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat a następnie przekazane do archiwum zakładowego.

5.      Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego”.

6.      Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Sztutowie oraz w Biuletynie informacji Publicznej. Zapraszamy do składania ofert.

Z up. Wójta Gminy

Anna Góra

Sekretarz Gminy

Sztutowo, dnia 05.01.2026 r.